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人力资源

 

推进人事管理创新，提升资源经营能力

 

1. 积极探索新的方法，创新认识管理机制。

 

2. 拓展渠道优选资源，真正建成人才高地。

 

3. 夯实基础管理工作，切实提高劳动效率。

 

4. 形成不断学习氛围，提升组织运行效率。

 

5. 加强干部队伍培养，树立正确的大局观。