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人力资源

 

推进人事管理创新,提升资源经营能力

 

1. 积极探索新的方法,创新认识管理机制。

 

2. 拓展渠道优选资源,真正建成人才高地。

 

3. 夯实基础管理工作,切实提高劳动效率。

 

4. 形成不断学习氛围,提升组织运行效率。

 

5. 加强干部队伍培养,树立正确的大局观。